为深入贯彻《知识产权强国建设纲要（2021—2035年）》，认真落实《知识产权人才“十四五”规划》，近日，《云南省知识产权人才认定与服务管理办法（试行）》（以下简称《办法》）印发。《办法》分为总则、认定要件、认定程序、服务管理、附则5章共29条，对知识产权人才定义及分类、认定原则、认定条件、认定程序进行明确，并提出促进知识产权人才发展的5项措施和发挥知识产权人才作用的5项举措。
近年来，云南省知识产权事业不断发展，知识产权人才队伍建设日益加强，省知识产权局自2018年以来持续开展知识产权人才认定工作，目前已认定知识产权领军人才22名、高层次人才49名、实务人才92名。按照《知识产权人才“十四五”规划》提出的“统筹做好知识产权人才分类培养、科学评价、高效使用、合理流动、激励成长等工作”要求，经过深入调查研究、多方征求意见，制定出台《云南省知识产权人才认定与服务管理办法（试行）》，进一步明确了工作目标任务，逐步健全完善知识产权人才培育、认定、服务、管理、使用工作机制，为推进云南省知识产权强省建设打下坚实的人才基础。（云南）
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